Reïntegratie	|

Herplaatsing of uitstroom van uw medewerkers is voor veel ondernemers gelukkig geen dagelijks werk. Reïntegratie is een specialisme waarbij emoties vaak een belangrijk rol spelen. Arbo Active biedt een effectieve en duurzame oplossing. Niet alleen voor u, maar zeker ook voor uw personeel. U voldoet hiermee als werkgever aan alle verplichtingen die het UWV aan u als werkgever stelt. U betaald nooit teveel doordat we uitstekend op de hoogte zijn van de subsidiemogelijkheden.

Hoe werkt het ?

We gaan voor u gedegen te werk. Elk traject start met een reïntegratie-scan, waarin we grondig kijken naar de functionele mogelijkheden van de medewerker, maar ook naar niet-medische gegevens. De scan resulteert in een reïntegratie-aanpak in het 1e of 2e spoor.

Onze arbeidsdeskundige onderzoekt bij u de functies en vacatures, die als passend te beschouwen zijn. Er wordt een traject gemaakt met  stappen en wederzijdse acties om werkhervatting in ander werk te realiseren. Noodzakelijke training of scholing wordt door onze Arbeidskundige georganiseerd, net als het aanvragen van mogelijke subsidies. Het traject duurt maximaal 4 maanden.

Als uit de reïntegratie-scan blijkt dat er geen mogelijkheden meer zijn om de kandidaat binnen uw bedrijf te plaatsen, dan wordt het traject gericht op externe herplaatsing. Het dossier van de medewerker wordt getoetst, rekening houdend met alle eisen van het UWV. Mocht blijken dat het dossier niet voldoet aan de eisen, dan maken we dit met uw toestemming verder in orde. Elk reïntegratie-traject 2e Spoor wordt verzorgd door een vaste bemiddelaar en ondersteunt door een arbeidsdeskundige. Op basis van de intake wordt vastgesteld welke acties nodig zijn om herplaatsing bij een andere werkgever mogelijk te maken. Ook hier zorgt onze arbeidsdeskundige voor de organisatie van de noodzakelijk training en het aanvragen van subsidiemogelijkheden.

Het traject 2e spoor bestaat uit oriëntatie, diagnose en aanbodversterking, bemiddeling, plaatsing en nazorg. De bemiddelaar gaat samen met uw werknemer op zoek naar passende vacatures. Het traject wordt afgerond met een eindrapport en een evaluatie. Het traject heeft een maximale looptijd van 6 maanden.

Klik hier voor het aanvragen van een offerte